Au niveau du contenu, presque rien ne change pour notre secteur. Toutefois, la catégorie des « travailleurs frontaliers » est à nouveau explicitement mentionnée, tout comme l'« exception de base » concernant un séjour à l'étranger de 48 heures maximum, sans être soumis à l'obligation de testing et de quarantaine. Il convient de noter que la définition du travailleur frontalier est la suivante : « tout travailleur qui exerce une activité salariée dans un État membre et réside dans un autre État membre, où ce travailleur retourne en principe chaque jour ou au moins une fois par semaine ».
La nouveauté la plus importante se trouve à la toute fin de la publication : la date d'échéance de ces mesures anti-coronavirus, y compris les règles plus strictes concernant le testing et la quarantaine en cas de déplacements depuis des zones rouges, a été repoussée du 15 janvier au 1er mars 2021.
