Toutes les dates des vacances annuelles, jours fériés et jours de repos sont en ligne

Rappelons que, lorsqu’un jour de repos (RTT) ou un jour de remplacement d’un jour férié qui tombe un jour habituel d’inactivité (dimanche 1/11 a été remplacé par lundi 2/11) a été fixé par décision de la commission paritaire, il n’est pas possible de modifier cette date, même avec l’accord de la délégation syndicale de l’entreprise.

Pour le jour férié du 15/08, la commission paritaire n’a pas fixé de jour de remplacement. Il appartient aux entreprises de déterminer le jour de remplacement en se référant ou non à la recommandation de la commission paritaire.

Enfin, on n’oubliera pas de communiquer toutes les dates des jours de fermeture collective (qu’il s’agisse des vacances annuelles, des jours fériés ou des jours de repos) aux travailleurs avant le 15 décembre. A cette fin, Embuild a développé un petit modèle de document. Vous pouvez l’obtenir auprès de votre ​association locale​.