Toutefois, il ne faut pas oublier d’afficher un avis dans les locaux de l'entreprise, avant le 15 décembre de l'année précédente indiquant les jours de remplacement des jours fériés coïncidant avec un dimanche ou un jour habituel d'inactivité.
A cette occasion, l’employeur peut également communiquer les dates de fermeture collective pour vacances annuelles ainsi que les dates des jours de repos. Pour un aperçu de ces dates, vous pouvez déjà consulter le calendrier construction 2024. Il sera complété dès que de nouvelles recommandations pour les vacances annuelles seront connues.
