Voorts moet in geval van een toetredingsakte (onderneming zonder vakbondsafvaardiging) het register van opmerkingen alleen aan het Toezicht op de Sociale Wetten worden toegezonden als het register opmerkingen bevat. Lege registers hoeven niet langer toegestuurd te worden.
Een bonusplan voor kalenderjaar 2023 moet vóór eind april worden ingediend
De inwerkingtreding van een bonusplan (cao 90 - niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen) kan terugwerken tot maximaal 1/3 van de in de toetredingsakte of -cao vastgestelde referteperiode. Als het bonusplan het kalenderjaar bestrijkt, moet dit plan bij de FOD Werkgelegenheid worden ingediend uiterlijk eind april.
