Mentoropleiding in de bouw - Mentor
Description
Bedrijfsinterne opleidingen worden steeds belangrijker! De overdracht van kennis door ervaren werknemers aan nieuwkomers is immers zeer belangrijk. Het doorgeven van de kennis en ervaring vraagt echter enige vaardigheid. Om de kennisoverdracht zo vlot mogelijk te laten verlopen, is het nuttig de ervaren werknemers een mentoropleiding te laten volgen.
Programme
- Begrippenkader: leervormen zoals on-the-job training versusoff-the-job training, informeel versus formeel leren, incidenteel versusintentioneel leren, individueel leren en teamleren, begeleiding en coaching
- Omgaan met alle betrokken elementen tijdens het leerproces: de organisatie/bedrijf, de medewerker, de functie- en taakinhoud, het werkplekleren zelf
- Doel
- Startvoorwaarden
- Voordelen en effecten van on-the-job training
- Valkuilen en weerstanden: hoe omgaan met weerstand? hoe weerstand erkennen?
- Vaardigheden van de begeleider/opleider: instrueren, overtuigen, opvolgen....
- De verschillende leerniveaus
- Opmaken van 'leerplan':
- functieprofiel als leidraad voor (de opmaak van) het opleidingsplan: uit te voeren taken - achterliggende technische vaardigheden - persoonsgebonden eigenschappen
- bepaling van startprofiel en functiematuriteit
- opleidingsformule, de taakstelling (tempo en volgorde van de aan te leren taken), de leermethode
- de concrete organisatie van werkplekleren (planning)
- de opvolging:
- periodieke evaluatie/evolutiegesprekken over verworven technische vaardigheden (kennis en kunde) en werkattitudes (persoonsgebonden eigenschappen)
- vervolgstappen in opleiding
- specifieke aandachtspunten
- rapportage en afspraken
Dates
10/06/2024 08:00 - 16:00 | |
Diepenbeek |
Public-cible
U heeft een werknemer die geknipt is om interne opleidingen te geven? Dan kan hij/zij best de mentoropleiding volgen.
Prix
Bovenstaande prijzen zijn exclusief btw.
Subsidiemogelijkheden:
- KMO-portefeuille
- Cevora: Gratis voor bedienden PC200 (volledige aanwezigheid vereist)
- VOV
- Constructiv
Partenaires / Possibilités de subsides
Informations pratiques
Date de début: 10/06/2024 | ||||
Wetenschapspark 33 |
||||
Développement personnel | ||||
|
||||
5 places libres |
Date limite d'inscription
07/06/2024
S'inscrire
07/06/2024
Plus d'informations
Organisateur:
Embuild Limburg
Numéro d'entreprise:
0407037041
ODB-nummer:
ODB-1002883
DVO-nummer:
DV.O109625
Thème PME:
Compétences spécifiques à la profession
Responsable de formations:
Sally Hanssen
Algemene Administratie
opleiding-openaanbod@embuild.be