Mentoropleiding in de bouw - Mentor
Omschrijving
Bedrijfsinterne opleidingen worden steeds belangrijker! De overdracht van kennis door ervaren werknemers aan nieuwkomers is immers zeer belangrijk. Het doorgeven van de kennis en ervaring vraagt echter enige vaardigheid. Om de kennisoverdracht zo vlot mogelijk te laten verlopen, is het nuttig de ervaren werknemers een mentoropleiding te laten volgen.
Programma
- Begrippenkader: leervormen zoals on-the-job training versusoff-the-job training, informeel versus formeel leren, incidenteel versusintentioneel leren, individueel leren en teamleren, begeleiding en coaching
- Omgaan met alle betrokken elementen tijdens het leerproces: de organisatie/bedrijf, de medewerker, de functie- en taakinhoud, het werkplekleren zelf
- Doel
- Startvoorwaarden
- Voordelen en effecten van on-the-job training
- Valkuilen en weerstanden: hoe omgaan met weerstand? hoe weerstand erkennen?
- Vaardigheden van de begeleider/opleider: instrueren, overtuigen, opvolgen....
- De verschillende leerniveaus
- Opmaken van 'leerplan':
- functieprofiel als leidraad voor (de opmaak van) het opleidingsplan: uit te voeren taken - achterliggende technische vaardigheden - persoonsgebonden eigenschappen
- bepaling van startprofiel en functiematuriteit
- opleidingsformule, de taakstelling (tempo en volgorde van de aan te leren taken), de leermethode
- de concrete organisatie van werkplekleren (planning)
- de opvolging:
- periodieke evaluatie/evolutiegesprekken over verworven technische vaardigheden (kennis en kunde) en werkattitudes (persoonsgebonden eigenschappen)
- vervolgstappen in opleiding
- specifieke aandachtspunten
- rapportage en afspraken
Data
10/06/2024 08:00 - 16:00 | |
Diepenbeek |
Doelpubliek
U heeft een werknemer die geknipt is om interne opleidingen te geven? Dan kan hij/zij best de mentoropleiding volgen.
Prijs
Bovenstaande prijzen zijn exclusief btw.
Subsidiemogelijkheden:
- KMO-portefeuille
- Cevora: Gratis voor bedienden PC200 (volledige aanwezigheid vereist)
- VOV
- Constructiv
Partners / Subsidiemogelijkheden
Praktische informatie
Startdatum: 10/06/2024 | ||||
Wetenschapspark 33 |
||||
Persoonlijke ontwikkeling | ||||
|
||||
8 vrije plaatsen |
Uiterste datum inschrijving
07/06/2024
Inschrijven
07/06/2024
Meer informatie
Organisator:
Embuild Limburg
Ondernemingsnummer:
0407037041
ODB-nummer:
ODB-1002883
DVO-nummer:
DV.O109625
KMO thema:
Beroepsspecifieke competenties
Opleidingsverantwoordelijke:
Sally Hanssen
Algemene Administratie
opleiding-openaanbod@embuild.be
Gerelateerde opleidingen
Time management
30/05/202411LimburgMentoropleiding in de bouw - Mentor
13/05/20244Limburg