EHBO basis - 2 dagen

Omschrijving

Een ongeval is sneller gebeurd dan je denkt! Snel en correct handelen kan levens redden. Als je nog nooit een basisopleiding EHBO volgde, en je wilt je engageren om dit in jouw bedrijf op te nemen? Dan ben je hier op de juiste plaats. Tijdens deze tweedaagse opleiding leer je naast een portie belangrijke theorie om eerste hulp toe te dienen en hoe je omgaat met noodsituaties. Van het aanbrengen van verbanden tot reanimatie. Na afloop van de opleiding ontvang je een erkend attest voor bedrijfseerstehulp.

Als bedrijf ben je immers verplicht om een aantal personen in dienst te hebben die hulpverlener zijn. Het is dus van belang dat jij en jouw medewerkers goed opgeleid zijn.

Programma

algemene benadering levensbedreigende situatie
bewusteloze patiënt
reanimatie – praktijk pop
ademhalingsstilstand
hartstilstand
ademhalingsstoornissen
bloedcirculatiestoornissen
wondverzorging / brandwonden
breuken / verstuikingen / ontwrichtingen / wervelletsels
specifieke houdingen / intoxicatie/elektrocutie
hulp bij specifieke arbeidsongevallen in uw bedrijf

Hou rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluit van 25/01/2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elk moment gekwalificeerd personeel aanwezig is om eerste hulp te verlenen.

Iedere deelnemer ontvangt een bekwaamheidsattest na het afleggen van een theoretische en praktische evaluatieproef.

Om de EHBO basisopleiding te behouden is een jaarlijkse heropfrissing verplicht.

Wat zegt de wetgeving?

Het Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden (BS 28/12/2010), bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hulpverleners moet door de werkgever bepaald worden, na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en de eventuele vakbondsafvaardiging. Hierbij moet rekening gehouden worden met de praktische werking binnen het bedrijf.

Voor de bouwsector worden volgende richtlijnen gegeven inzake aantal en opleiding van de hulpverlener(s):

groep D (1-19 werknemers): minstens 1 hulpverlener – met adequate opleiding vb. basisvorming + jaarlijkse bijscholing
groep C (20-49 werknemers): minstens 1 hulpverlener per 20 werknemers – met basisvorming + jaarlijkse bijscholing
groep B (50-200 werknemers): minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s – met basisvorming + jaarlijkse bijscholing
groep A (meer dan 200 werknemers): minstens 1 verpleegkundige + minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s – met basisvorming + jaarlijkse bijscholing

Data

Opleiding - dag 1
	21/05/2024 08:30 - 17:00
	Kortrijk

Opleiding - dag 2
	22/05/2024 08:30 - 17:00
	Kortrijk

Prijs

De opleidingskost is gratis voor bedienden PC200 dankzij de tussenkomst van Cevora.

Hiervoor dien je zelf niets te ondernemen. Je zal geen factuur ontvangen en dient dus ook geen KMO-portefeuille aan te vragen. Let wel, bij laattijdige annulatie of onwettige afwezigheid wordt een annulatiekost aangerekend conform onze algemene voorwaarden.

Alle prijzen zijn exclusief btw, maar inclusief catering en cursus.