Het betreft de cao’s over de economische werkloosheid bedienden (cao 172), de landingsbanen (cao’s 170 & 171) en het SWT voor werknemers met ernstige fysieke problemen (cao 165).
Rechtszekerheid
Dit akkoord waarborgt de rechtszekerheid voor ondernemingen en hun werknemers en vermijdt een mogelijk juridisch vacuüm. Het biedt een kortetermijnoplossing die zowel pragmatisch als essentieel is voor de stabiliteit binnen bedrijven.
