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Conseiller Social (H/F/X) - Expert juridique en droit social et en droit du travail

Embuild, c'est aussi Embuild Vlaanderen, Embuild.Brussels, Embuild Wallonie et un grand nombre d'associations professionnelles. Nous sommes également présents dans toutes les provinces. Nous sommes donc en droit de nous appeler « The Belgian Construction Association ». Embuild représente 16 000 entrepreneurs et installateurs. Des indépendants aux grandes entreprises, en passant par les PME.

Embuild défend les intérêts de ses membres auprès des différentes autorités, fournit des services et des conseils à ses membres et adopte des positions sur toutes sortes de questions touchant le secteur de la construction : des affaires sociales, fiscales, juridiques et européennes à l'environnement, au climat, à l'énergie, à la durabilité, à l'aménagement du territoire, aux travaux publics, à l'emploi, à la formation, à la sécurité au travail, à l'innovation, à la numérisation, au climat économique, etc.

Notre service d'études - département social est actuellement à la recherche d'un collaborateur enthousiaste (H/F/X) :

 

Conseiller Social (H/F/X)

Expert juridique en droit social et en droit du travail

 

Description de la fonction :

En tant que conseiller social chez Embuild, vous êtes responsable de la livraison de conseils juridiques de haute qualité, tant en néerlandais qu’en français, à nos entrepreneurs membres.

Vous jouerez un rôle-clé au sein de notre équipe d’experts et vous mettrez votre expertise à profit afin de résoudre des questions juridiques complexes. Vous serez le point de contact de nos conseillers locaux pour la fourniture de conseils aux grandes et petites entreprises. Vous serez responsable de l’entretien de bonnes relations avec les différentes parties externes.

 

Votre mission comprend un ensemble de tâches intéressantes et variées :

  • Fourniture de conseils juridiques aux collègues en interne et aux membres entrepreneurs de la construction sur des questions complexes en matière de droit social.
  • Maintien de relations fortes avec les partenaires externes, y compris les syndicats, les pouvoirs publics et Constructiv.
  • Suivi de la réglementation sociale, notamment en fournissant des informations via différents canaux comme des circulaires, des articles dans l’Embuild Magazine, notre newsletter en ligne Embuild Flash, le site web et des brochures.
  • Traitement de dossiers juridiques pour la Caisse Congé du Bâtiment.
  • Fourniture de conseils de grande qualité (en interne et en externe) et traduction de matières juridiques complexes dans un langage compréhensible pour un large public-cible.
  • Préparation et fourniture de présentations, d’explications, de sessions d'information pour un large public, tant pour les collègues des associations locales que pour les entrepreneurs et les responsables RH.
  • Participation aux travaux de la Commission paritaire de la construction (réunions mensuelles, rédaction de textes de CCT) et à différents groupes de travail et d'organes au sein du secteur de la construction.
  • Stimulation du partage de connaissances, en interne et en externe, par le biais de différents canaux (CRM, site web...).
  • Vous ferez rapport au Directeur Concertation sociale.

 

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (Master en droit) avec une spécialisation en droit social et du travail.
  • Vous avez cinq ans d’expérience minimum en tant que juriste, et ce dans le domaine du droit social et du droit du travail.
  • Vous êtes francophone et votre maîtrise du néerlandais est également de haut niveau (C1 - C2).
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Word, PowerPoint, Outlook...).
  • Vous avez
    • une bonne connaissance des lois et des réglementations pertinentes relatives aux contrats de travail, aux conventions collectives de travail, à la sécurité sociale et à d’autres sujets semblables.
    • d’excellentes capacités d’écriture et de rédaction, avec une plume fluide et un souci du détail, mais aussi une vision globale.
    • beaucoup de curiosité et d’attention aux détails dans la lecture et l’interprétation des articles de loi.
    • de solides capacités analytiques et la possibilité de comprendre et de résoudre des questions juridiques complexes.
  • Vous êtes bien organisé et êtes en mesure de travailler de façon autonome.
  • Vous pouvez travailler de manière collégiale avec une éthique proactive et orientée résultats.
  • Votre expérience en matière de conseils juridiques aux organisations dans le secteur de la construction est un atout important.
  • Vous êtes flexible et prêt à adapter votre agenda aux besoins changeants de l’actualité, ainsi qu’à fournir des efforts supplémentaires en dehors des heures régulières de travail lorsque c’est nécessaire.

 

Notre offre :

Embuild offre à ses travailleurs un environnement de travail stimulant et dynamique dans lequel votre expertise sera grandement appréciée et où vous aurez la possibilité de faire la différence et d’avoir un impact dans un secteur crucial pour notre économie.

Embuild offre pour cette fonction un emploi varié et un salaire attractif, ainsi qu’un package assorti d'avantages extralégaux. Nous sommes en outre facilement accessibles en transport en commun (votre lieu de travail est situé près de la station de métro Arts-Loi).

Les collaborateurs d’Embuild travaillent dans un environnement de travail moderne et stimulant où il est agréable de coopérer avec ses collègues. Tout cela dans une atmosphère d'ouverture et de transparence, combinée à des horaires de travail flexibles et au télétravail.

 

Intéressé(e) ?

Visitez d'ores et déjà notre site Internet et nos médias sociaux :

Si vous êtes prêt à mettre vos compétences juridiques au service de nos membres du secteur de la construction, nous attendons votre candidature. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Goedele Akkermans, HR Business Partner, Embuild, par courrier électronique à l'adresse goedele.akkermans@embuild.be.

D'autres questions ?

Contactez Goedele Akkermans : 02/545 56 16